Для исследования нами были отобраны две выборки студентов АУЦА: первая группа была представлена студентами 4 курса факультета менеджмента, в чьих занятиях проводились имитационные игры. Вторая группа – это студенты 4 курса факультета журналистики, у них имитационные игры в процессе обучения не использовались (активные формы обучения были представлены семинарами, докладами, коллоквиумами). Возраст студентов колебался от 20 до 22 лет.
Итак, в исследовании приняли участие 62 студента очного отделения, 30 с факультета менеджмента (1 группа, менеджеры, n=30), 32 – с журналистики (2 группа, журналисты, n=32). В дальнейшем анализ и интерпретация данных проводилась с учетом выделенных групп.
Анкетные данные
Полученные в ходе анкетирования данные позволили выявить достоверно значимые различия между первой и второй группами по следующим показателям:
1 вопрос: «Довольны ли Вы выбором своей профессии?»
«Да» (φ* =2,0; р< 0,05);
«Нет» (φ* =2,1; р< 0,05).
5 вопрос: «Как Вы считаете, от кого или чего зависит, насколько Вы состоитесь как профессионал?»
От качества образования (φ* =2,4; р< 0,05);
От преподавательского состава (φ* =2,0; р< 0,05);
От меня (φ* =2,2; р< 0,05);
Другие ответы (φ* =3,5; р< 0,01).
7 вопрос: «Ради чего Вы учитесь?»
Ради своего будущего (φ* =2,0; р< 0,05);
Хочу работать по этой профессии (φ* =2,0; р< 0,05).
Таблица 1
Средние значения анкетных данных в первой и второй группах (%)
Данные опроса |
Менеджеры (n=30) |
Журналисты (n=32) |
φ* |
р |
1.Довольны ли Вы выбором своей профессии? | ||||
Да |
68,3 |
49,5 |
2,0 |
<0,05 |
Нет |
31,7 |
50,5 |
2,1 |
<0,05 |
Довольны ли Вы качеством получаемого образования? | ||||
Да |
84,2 |
88,6 |
0,5 |
>0,1 |
Нет |
8,3 |
5,7 |
0,4 |
>0,1 |
Затрудняюсь с ответом |
7,5 |
5,7 |
0,3 |
>0,1 |
2.Оцените, пожалуйста, в баллах насколько получаемые знания для Вас практичны? (от1 до 5) |
4,6 |
4,2 |
0,2 |
>0,1 |
3.Становится ли для Вас интереснее на занятии, если проводятся имитационные игры? (для студентов факультета менеджмента) | ||||
Да |
98,1 | |||
Нет |
1,9 | |||
4.В данное время Вы работаете или стажируетесь по своей профессии? | ||||
Да |
22,4 |
34,1 |
0,6 |
>0,1 |
Нет |
77,6 |
65,9 |
0,7 |
>0,1 |
5.Как Вы считаете, от кого или чего зависит, насколько Вы состоитесь как профессионал? | ||||
От качества образования |
22,7 |
46,5 |
2,4 |
<0,05 |
От преподавательского состава |
13,4 |
28,7 |
2,0 |
<0,05 |
От меня |
50,1 |
23,7 |
2,2 |
<0,05 |
Другие ответы |
13,8 |
1,1 |
3,5 |
<0,01 |
6.Есть ли у Вас источник дохода (помимо работы по профессии)? | ||||
Да |
13,7 |
8,9 |
0,4 |
>0,1 |
Нет |
86,3 |
91,1 |
0,6 |
>0,1 |
7.Ради чего Вы учитесь? | ||||
Ради своего будущего |
44,4 |
81,3 |
3,7 |
<0,01 |
Так захотели родители |
2,7 |
3,1 |
0,3 |
>0,1 |
Хочу работать по этой профессии |
51,3 |
12,4 |
3,8 |
<0,01 |
Не знаю |
1,6 |
2,2 |
0,4 |
>0,1 |
Познавательно о обучении:
Методика проведения урока по теме «Обмен веществ»
в ІХ классе общеобразовательной школы
Современный этап педагогической практики - это переход от информационно-объяснительной технологии обучения к деятельностно -развивающей, формирующей широкий спектр личностных качеств учащегося Важным становится не только усвоение знаний, но и сами способы усвоения и переработки учебной информации, ...
Работа с детьми. Дифференцированный подход
Развитие логического мышления детей – процесс длительный и весьма трудоемкий; прежде всего для самих детей – уровень мышления каждого очень специфичен. Мысленно я распределяю детей на три группы: Такое разделение помогает ориентироваться в подборе занимательного материала и задач, предупреждает воз ...
Содержание коррекционно-развивающей программы по развитию творческого
воображения
Формирующий эксперимент строился на следующих принципах психо-коррекционной работы: - единства коррекции и развития; - единства диагностики и коррекции; - учета возрастных и индивидуальных особенностей развития; - комплексного личностно-ориентированного психолого-педагогического воздействия; - деят ...